Curso online gratuito de Gestión Laboral

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Curso online gratuito de Gestión Laboral

El Centro de Estudios Adams ofrece este curso online gratuito en Gestión Laboral, dirigido a trabajadores autónomos.

El programa del curso online tiene 112 horas de duración y consta de nueve unidades didácticas en las que se profundizará en aspectos como nóminas y salarios, convenios colectivos, contratos de trabajo y regímenes de la Seguridad Social.

Al finalizar el curso, se entregará un diploma de aprovechamiento del mismo.

Programa del curso online de gestión laboral

El Salario
  1. Introducción
  2. Composición del salario
  3. Fijación de la cuantía
  4. El recibo de pago del salario
  5. Salario mínimo interprofesional
  6. La retención del IRPF
  7. Conceptos exentos de retención
  8. Tipo de retención
Los Convenios Colectivos
  1. La negociación colectiva
  2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  4. Concurrencia de convenios colectivos
  5. Adhesión y extensión de convenios colectivos
El Contrato de Trabajo
  1. El contrato de trabajo ordinario
  2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  3. Los contratos de duración determinada
  4. El contrato de trabajo en prácticas
  5. El contrato de trabajo para la formación
  6. El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
  7. El contrato de trabajo a tiempo parcial
  8. El contrato de relevo
  9. El contrato para el fomento de la contratación indefinida
  10. Programa de Fomento del Empleo
  11. Contratación de trabajadores con discapacidad
  12. Fijos periódicos y fijos discontinuos
  13. Causas de suspensión del contrato de trabajo
  14. Causas de extinción del contrato de trabajo
  15. El despido colectivo
  16. El despido disciplinario
  17. La extinción del contrato por causas objetivas
  18. El recibo de saldo y finiquito
La Seguridad Social, conceptos generales de
  1. Introducción: la Seguridad Social
  2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  3. Composición del sistema y campo de aplicación.
    1. El Régimen General
    2. Regímenes especiales
    3. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
    4. Entidades gestoras de la Seguridad Social
Inscripción de empresas en la S.S. y alta de trabajadores
  1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
  2. Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
  3. Transmisión de datos a través del sistema RED
La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
  1. Concepto y dinámica de la cotización
  2. Sujetos obligados y sujetos responsables
  3. Determinación en la base de cotización
  4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
  5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
  6. Tipos de cotización
  7. Las cuotas
  8. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo
  9. Cotización de los contratos a tiempo parcial
  10. Cotización en situación de pluriempleo
  11. La cotización de los contratos para la formación
  12. Cotización mediante liquidaciones complementarias
  13. La recaudación
  14. Forma de liquidación de cuotas: los documentos de cotización
  15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
Acción Protectora
  1. Introducción
  2. La incapacidad temporal
  3. La maternidad
  4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  5. La incapacidad permanente
  6. La jubilación: concepto y régimen jurídico
  7. La protección por desempleo
  8. Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
Régimen General de Trabajadores Autónomos
  1. Campo de aplicación
  2. Afiliación, altas y bajas
  3. Cotización
El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social
  1. La jornada laboral y el horario
  2. Las horas extraordinarias
  3. Los descansos
  4. Las vacaciones
  5. Permisos
  6. La inspección de trabajo y seguridad social
  7. Infracciones en el orden social
  8. Las sanciones

Datos del curso

Modalidad
Online
Dirigido a
Trabajadores Autónomos
Duración
112 horas
Fecha de comienzo
20 de Mayo de 2013

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