Curso gratis de gestión de personas y equipos

¿Te interesa aprender sobre gestión de personas y la dirección de equipos en las organizaciones?

Si te gustaría aprender sobre esta disciplina, el curso gratis de gestión de personas y equipos que os presentamos en esta ocasión es perfecto para ti. Se trata de un curso que podrás realizar en cuatro semanas, aunque no te preocupes si no tienes el tiempo suficiente en estos momentos, ya que podrás hacer el curso online a tu ritmo.

Las personas somos seres sociales por naturaleza, y el comportamiento humano en diferentes contextos y situaciones puede variar mucho dependiendo de la personalidad de cada persona.

Es por eso que aprender a gestionar a las diferentes personas que pertenecen a una organización es una tarea importantísima si queremos hacer que nuestra organización trabaje bien en equipo.

Durante este curso podrás ver las entrevistas realizadas a diferentes personalidades para que puedas tener la perspectiva desde cada una de estas personas. En este curso se entrevista a Esther Jiménez, directiva e investigadora en competencias de liderazgo; a Federic Sabriá, que es profesor de operaciones y jugador olímpico de Waterpolo, y por último a Miquel Lladó, que es profesor y antiguo CEO de grandes empresas como Bimbo o Sara Lee.

¿Para quién es este curso?

Se trata de un curso de nivel principiante que es imprescindible para todas las personas interesadas en este campo.

También es interesante para estudiantes o profesionales de psicología, de recursos humanos, para empresarios y para responsables de equipos en cualquier organización.

¿Es necesario algún requisito previo?

No se necesita ningún requisito previo para poder realizar este curso de gestión de personas y equipos.

El único requisito es tener muchas ganas de aprender y tener un perfil en la Coursera, que es la plataforma desde donde se realiza el curso. No te preocupes si no tienes todavía una cuenta, ya que podrás regístrate de manera gratuita y en tan solo unos pocos pasos.

¿Qué aprenderé en este curso?

En este curso aprenderás los conceptos esenciales sobre la dirección de equipos y personas desde un punto de vista práctico.

Aprenderás a potenciar a las personas para que estén motivadas, y también aprenderás técnicas para liderar equipos para que puedan trabajar de manera eficiente y fomentando una cultura basada en el rendimiento, pero sobre todo en el respeto.

Por lo tanto, las bases de lo que aprenderás se asienta sobre la motivación, el liderazgo, el trabajo en equipo y el papel que juega la cultura en una organización.

Temario del curso de gestión de personas y equipos gratis

Este curso gratuito sobre la gestión de personas y equipos requiere una duración total de unas 11 horas.

Se trata de un curso muy flexible que podrás realizar a tu ritmo sin ningún problema. El curso está compuesto por 4 secciones muy bien diferenciadas donde podrás encontrar todos los vídeos con las clases, algunas lecturas y también algunos ejercicios prácticos para que puedas poner en practica todo lo que vas aprendiendo.

Las secciones del curso son las siguientes:

1. Sección 1: Motivación
   1. ¿Qué es la motivación?
   2. ¿Qué necesidades tienen las personas? – parte 1
   3. ¿Qué necesidades tienen las personas? – parte 2
   4. ¿Cómo satisfacer las necesidades? – parte 1
   5. ¿Cómo satisfacer las necesidades? – parte 2
   6. ¿Cómo satisfacer las necesidades? – parte 3
   7. ¿Qué resultados producen las decisiones?
   8. ¿Cómo utilizar todo esto?
2. Sección 2: Liderazgo
   1. ¿Qué es el liderazgo?
   2. Teoría de los rasgos
   3. Teoría del comportamiento – parte 1
   4. Teoría del comportamiento – parte 2
   5. Teoría del comportamiento – parte 3
   6. Tipologías de liderazgo
   7. Entrevista a Esther Jiménez
3. Sección 3: Trabajo en equipo
   1. ¿Qué es un equipo?
   2. Diversidad en los equipos
   3. Gestión de conflictos en los equipos
   4. Fases de desarrollo de los equipos
   5. Rendimiento en el equipo
   6. Liderazgo de equipo – parte 1
   7. Liderazgo de equipo – parte 2
   8. Resumen
   9. Entrevista a Frederic Sabrià
4. Sección 4: Cultura
   1. ¿Qué es la cultura? – parte 1
   2. ¿Qué es la cultura? – parte 2
   3. ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? – parte 1
   4. ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? – parte 2
   5. ¿Qué elementos determinan la cultura?
   6. ¿Cómo crear y mantener una cultura? – parte 1
   7. ¿Cómo crear y mantener una cultura? – parte 2
   8. ¿Cómo crear y mantener una cultura? – parte 3
   9. Resumen
   10. Entrevista a Miquel Lladó

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