LinkedIn Learning, miles de cursos para profesionales

LinkedIn Learning, miles de cursos para profesionales

Cursos gratis en tu email Suscribirme

¿Formación dentro de una red de profesionales?

Linkedin Learning es la plataforma de aprendizaje de la red social que, a través de más de 13.000 cursos, pretende mejorar las habilidades de los profesionales mediante contenidos educativos.

Se trata de una opción de aprendizaje de pago, aunque cuenta con un mes de prueba gratuito.

¿Quieres saber más sobre LinkedIn Learning?

¿Qué es LinkedIn Learning?

La sección de learning de Linkedin es una plataforma de formación orientada tanto a empresas como a particulares. El objetivo es que puedas obtener tus objetivos y aspiraciones profesionales a través de la formación.

Linkedin learning empezó a construir este apartado formativo dentro de su red social con la compra de Lynda en 2015, una web de cursos y tutoriales en vídeos.

Desde entonces esta sección educativa trata de formar a profesionales para que mejoren sus habilidades a través de un formato de aprendizaje personalizado. Y es que LinkedIn Learning te ayuda a conseguir los skills más demandados por los empleadores en tu profesión.

En la plataforma vas a encontrar cursos de todo tipo enfocados en mejorar las aptitudes básicas para tu carrera.

Elige tus aptitudes en Linkedin Learning

Las opciones formativas van desde cursos orientados a negocios, técnicos, creativos; como cursos de idiomas como pueden ser inglés, español, japonés, alemán, o cualquier otra lengua.

¿Qué cursos vas a encontrar en Linkedin Learning?

La plataforma académica de Linkedin te ofrece recomendaciones basadas en tu perfil de forma automática. En base a todos los datos que ha recogido la red social de ti puede ofrecerte formaciones que considera adecuadas para ti y tu futuro profesional.

Del mismo modo, LinkedIn Learning ofrece datos y reportes para que puedas medir la efectividad del aprendizaje (enfocado sobre todo a empresas).

Aunque te ofrece cursos recomendados, tú puedes hacer tu propio filtro de aprendizaje personalizado.

Aprendizaje personalizado en LinkedIn Learning

El paso a paso para conseguir cursos según tus objetivos es:

1. Establece tus objetivos profesionales. Marca qué pretendes de tu carrera profesional en el próximo medio año - año.

Las opciones que tienes son tres:

  • Progresar en la profesión que tienes actualmente.
  • Dar un giro profesional.
  • Desarrollar nuevas aptitudes enfocadas a la gestión de equipos.

Elige tus objetivos profesionales en Linkedin Learning

2. Si seleccionas la opción ‘Progresar en mi profesión actual’, te saldrá un selector para que escojas aptitudes populares relacionadas con tu puesto de trabajo.

Sobre ellas, te ofrecerá un listado de cursos.

Aptitudes profesionales en Linkedin Learning

Cuando tengas todos, dale a finalizar.

Así tendrás recomendaciones de cursos más enfocadas a tus necesidades.

Cursos recomendados según tu perfil en Linkedin Learning

Los objetivos profesionales podrás modificarlos siempre que consideres.

Editar objetivos profesionales en Linkedin Learning

3. Si seleccionas la opción de ‘Dar un giro profesional’, o ‘Desarrollar aptitudes para gestionar equipos’, te pedirá que indiques a qué cargo vas a querer cambiar tu carrera profesional.

Una vez seleccionado te mostrará las aptitudes más comunes para ese cargo. Puedes dejarlas o modificarlas y, una vez estés de acuerdo, al clicar sobre ‘Finalizar’, te ofrecerá un listado de cursos como cuando completas la opción de ‘Progresar en mi profesión actual’.

En función de tus elecciones, las pantallas siguientes irán cambiando.

Otras opciones de cursos en LinkedIn Learning

Dentro del perfil tienes otras opciones de cursos basadas en:

  • Tus aptitudes.
  • Las aptitudes más populares en los profesionales de tu sector.
  • Los cursos más populares de LinkedIn Learning.
  • Los cursos más populares de la semana en Linkedin Learning.
  • Lo más recomendado.
  • Formaciones de 30 minutos o menos.
  • Los nuevos contenidos.

Como ves, las opciones formativas que tienes a tu alcance son prácticamente inagotables.

¿Cuánto cuesta LinkedIn Learning?

El coste de acceso a la plataforma es de 29’98€ al mes (el coste de tener una cuenta de Linkedin Premium), aunque como ya sabes puedes probar si te resulta útil gracias al mes de prueba gratuito del que dispones.

Si vencido este plazo crees que Linkedin Learning no es para ti, puedes darte de baja. En cambio, si crees que puedes sacarle partido, puedes contratar el plan anual para que te salga más económico (22,37€ al mes).

Además del acceso a todos los cursos disponibles, con el pago de la suscripción podrás acceder a la formación desde cualquier dispositivo y descargar los ejercicios; permitiéndote así aprender desde donde tú decidas.

Por último, una vez superado cualquier curso tendrás un certificado que acredite que has pasado la formación.

Soluciones de LinkedIn Learning

La plataforma de la red social no es solo un recurso académico para profesionales a nivel particular, sino que ofrece soluciones para:

  • Empresas.
  • Enseñanza superior.
  • Sector público.

LinkedIn Learning para empresas

Está orientado a las empresas que buscan ofrecer un aprendizaje moderno a sus empleados.

Las ventajas sobre las que se basa esta solución son:

  • Aumento de la motivación de los trabajadores.
  • Adaptación a un entorno de aprendizaje moderno.
  • Desarrollo de las aptitudes oportunas por parte de los trabajadores.
  • Ofrecimiento de programas a gran escala.

LinkedIn Learning para la enseñanza superior

Enfocado a formar a docentes y personal de la enseñanza para que los resultados de los futuros estudiantes sean mejores.

Los beneficios que este programa ofrece son:

  • Ayuda a los estudiantes a conseguir trabajo.
  • Ofrecer los medios adecuados al personal formativo para que siempre estén al día de las novedades de su sector.
  • Amplía la oferta educativa.

LinkedIn Learning para el sector público

Esta vertiente de LinkedIn Learning tiene como objetivo la capacitación de los empleados para los organismos gubernamentales.

Entre las ventajas de esta solución se encuentran:

  • Mejora de la motivación de los trabajadores.
  • Formación adecuada basada en las aptitudes necesarias.
  • Abarca las necesidades de los funcionarios públicos en su día a día como trabajadores.
  • Ofrece programas formativos a gran escala.

¿Vas a darle una oportunidad a LinkedIn Learning?

¡Cuéntanoslo!

1 voto, promedio: 5,00 de 51 voto, promedio: 5,00 de 51 voto, promedio: 5,00 de 51 voto, promedio: 5,00 de 51 voto, promedio: 5,00 de 5 (1 votos, media: 5,00 de 5)

Revisado por
Experto en marketing digital, SEO, redes sociales y redacción de contenidos.