Talentodigital.net ofrece hasta 16 cursos gratuitos para trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunitat Valenciana, incluyendo trabajadores en ERTE.
Estos cursos pertenecen a una convocatoria subvencionada por LABORA (antiguo SERVEF) y organizada por la Agrupación Empresarial de Sociedades Laborales y de Economía Social de la Comunidad Valenciana (AESAL-CV).
Su objetivo es mejorar las competencias de los trabajadores de la Comunitat Valenciana en cuestiones como dirección de proyectos, gestión del talento e idiomas.
¿Te interesa?
Los cursos iniciarán en diferentes fechas a lo largo de los meses de septiembre y octubre.
Estos cursos están subvencionados por el SERVEF (actualmente LABORA), con lo que solamente pueden acceder trabajadores y autónomos que tengan su centro de trabajo en la Comunitat Valenciana y desempleados que residan en ella.
Por lo demás solo necesitas lo normal para hacer cursos online: una conexión a internet y un dispositivo desde el que visualizar el contenido y realizar las diferentes actividades.
Cursos gratis disponibles
Diseño y evaluación de proyectos sociales
Duración: 45 horas
Objetivo: Mejorar la gestión de proyectos de índole social mediante la aplicación de enfoques y metodologías propios del diseño y evaluación de proyectos sociales.
Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Duración: 20 horas
Objetivo: Aumentar tus capacidades como líder de mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de tu equipo.
Duración: 40 horas
Objetivo: Identificar los distintos tipos de proyectos que existen, identificando los objetivos de cada uno y los factores que influyen en la gestión de los mismos, así como seleccionar los procesos que permiten su adecuado seguimiento y evaluación.
Duración: 50 horas
Objetivo: Aprender a crear una estrategia de recursos humanos integrada en la organización empresarial analizando con detalle el diseño de puestos de trabajo y la gestión por competencias. O
Duración: 20 horas
Objetivo: Crear una estrategia de gestión de conocimiento en la empresa.
Comunicación, asertividad y escucha activa en la empresa
Duración: 25 horas
Objetivo: Mejorar la comunicación interna de la empresa mediante la adquisición de habilidades y técnicas eficaces.
Habilidades sociales: comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo
Duración: 20 horas
Objetivo: Aplicar elementos de trabajo en equipo e inteligencia emocional para mejorar las habilidades sociales, la negociación y la comunicación en la empresa.
Mediación y resolución de conflictos
Duración: 35 horas
Objetivo: Identificar y gestionar conflictos en la empresa para gestionarlos adecuadamente.
Dirección de equipos y coaching
Duración: 25 horas
Objetivo: Aprender a crear habilidades y destrezas en el desarrollo de programas de coaching en la empresa para facilitar la consecución de objetivos a nivel empresarial y personal.
Liderazgo y dirección de organizaciones
Duración: 100 horas
Objetivo: Mejorar las competencias como directivo desarrollando diferentes técnicas y habilidades para mejorar la capacidad de liderazgo, así como el desempeño de tareas y responsabilidades en la organización de equipos de trabajo. Potenciar la adquisición de conocimientos y habilidades que permitan manejar mejor el riesgo y la toma de decisiones en entornos con alto nivel de incertidumbre. Aprender a motivar y dirigir equipos así como realizar la planificación estratégica y gestión del trabajo del eq
Programación de acciones formativas
Duración: 60 horas
Objetivo: Aprender técnicas y estrategias relacionadas con la metodología adecuada para programar, impartir y evaluar diferentes acciones formativas.
Duración: 60 horas
Objetivo: Aprender las expresiones, vocabulario y gramática en lengua inglesa para desenvolverse con éxito en entornos de negocio, en ámbitos de venta, comunicación y negociación.
Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación
Duración: 25 horas
Objetivo: Aprender a desarrollar e implantar un plan de igualdad en la empresa partiendo de la negociación colectiva.
Duración: 50 horas
Objetivo: Entender las características de la violencia de género y aplicar estrategias para los diferentes ámbitos en los que sucede.
Dirección y gestión equipos de proyectos
Duración: 25 horas
Objetivo: Mejorar los conocimientos relacionados con la dirección y gestión de equipos de proyectos, analizando los problemas y soluciones más frecuentes en su ejecución.
Cómo matricularte
Para inscribirte y por ser cursos subvencionados por LABORA, en el proceso de inscripción te solicitarán los siguientes documentos:
- Una solicitud de participación propia del plan de formación
- Una copia de tu DNI para cotejar los datos identificativos
- Una copia de la cabecera de tu última nómina, recibo de autónomos o demanda de empleo para acreditar la situación laboral.
Restricciones: se podrá hacer un máximo de tres cursos por alumno.
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